La médiation dans les organisations

La médiation au sein des collectifs constitue un dispositif structuré et bienveillant qui permet de :

  • Redonner de l’envie aux acteurs équipes, encadrants, dirigeants
  • Redonner à chacun du sens à l’action menée,
  • Permette à chacun, quelle que soit sa place, de se projeter dans un nouvel avenir organisationnel,
  • Redonner confiance aux acteurs de l’organisation
  • Retrouver une dynamique relationnelle source de créativité
  • Inscrire l’organisation dans une logique de gestion des risques, notamment psycho-sociaux
  • Inscrire l’organisation dans le cadre de la RSE « responsabilité sociétale des entreprises ».

Nous intervenons en co-médiation (2 médiateurs) dans les entreprises, institutions, associations.  Nous pouvons nous déplacer sur le lieu de votre structure ou vous accueillir dans nos locaux.