Stéphanie Nocrekul

Diplômée en Sciences des Sociétés et de leur environnement mention Sciences de l’Education, j’ai exercé pendant 6 années dans le domaine de l’enseignement. Dans le cadre de mes missions, j’ai découvert les effets bénéfiques de la médiation auprès de chacun des membres de la famille lors des séparations parentales. J’ai pu mesurer que la médiation familiale, en atténuant les tensions relationnelles entre les parents, conduisait à un apaisement chez les enfants.  Cette expérience m’a confortée dans l’envie de me former à la médiation, d’en découvrir la pratique et de rejoindre la profession.


Médiateur Familial Diplômé d’État,  j’exerce depuis 2012 et  je suis inscrite sur la liste  des Mediateurs de la Cour d’Appel de Rennes. J’ai à mon actif environ 250 médiations réalisées dans un cadre conventionnelle et judiciaire. 

Mon intervention auprès des familles : 

Ma pratique en médiation familiale me permet d’intervenir dans toutes les configurations familiales (exercice conjoint de l’autorité parentale, obligation alimentaire, maintien du lien aux petits-enfants, conflit successoral…). J’accompagne les familles vers une recherche de solutions mutuellement acceptables.  J’identifie avec les personnes les besoins de chacun et travaille à l’émergence de  propositions  concrètes. L’éventail des possibles qui s’ouvre dans l’espace de médiation permet alors une co-construction de solutions. Si nécessaire, ma connaissance du réseau partenarial me permet d’orienter les personnes et de cibler le professionnel le plus adapté à la situation. 


Mon intervention auprès des organisations :

(entreprises, institutions, associations)

Formée en sociologie des organisations et en psychosociologie des groupes, j’interviens en co-médiation avec l’une ou l’autre de mes associées dans le cadre des médiations dans l’entreprise. Mon implication au sein des équipes professionnelles dans lesquelles j’ai pu exercer mais aussi la coopération parentale que je tente d’instaurer lors de mes séances de médiation me conforte dans la nécessité de coopérer pour mieux avancer ensemble.. Si Une citation  suffisait  à résumer ma philosophie de pensée, je mettrais en  avant ce proverbe africain « tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». 
La co-médiation de notre intervention valorise cette dynamique de coopération pour accompagner au mieux les acteurs de l’entreprise dans ce qui les fragilisent au quotidien (tensions relationnelles dans les équipes, places et rôles de chacun dans l’organisation, enjeux économiques…).  Grâce à l’écoute active de chacun, nous amenons l’équipe à prendre du recul et à envisager des solutions durables pour mieux vivre sa relation au travail.